ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ
В данном пособии содержится развернутый практический комментарий к Национальному стандарту «Управление документами», кроме того, представлен примерный текст инструкций по делопроизводству для негосударственных компаний и индивидуальных предпринимателей. Вместе с текстом публикуется более 50 приложений к инструкции: усовершенствованные формы управленческих документов, рекомендации по подготовке их содержания и многое другое.
Подробно рассмотрены классификации и модели организаций, изменения организационной структуры компании и управление компанией в переходный период. Особое внимание уделено типологии организационных культур, уровням и элементам организационной культуры, проблемам единства, национальным особенностям и формированию оргкультуры компании.
В книге на основе анализа и обобщения широкого круга отечественных и зарубежных источников излагаются основные теоретические положения, предлагаются практические рекомендации и советы, позволяющие более эффективно решать проблемы в области повышения уровня делового этикета. Анализируются основные правила и рекомендации, без знания и выполнения которых трудно поддерживать репутацию делового человека.
В данной книге в концентрированной, удобной для восприятия форме приводятся наиболее важные сведения об основных правилах ведения деловой переписки и образующих ее элементах. Пособие содержит практические рекомендации по работе с двадцатью видами деловых документов. Все разделы книги снабжены наглядными примерами для использования в повседневной деловой переписке.
В книге рассмотрены социально-психологические основы делового общения, его природа; общение, как коммуникация и взаимодействие; деловой спор, дискуссия, полемика; деловые совещания и переговоры. Отдельная глава посвящена конфликтам при общении (сущность и причина конфликтов, управление конфликтной ситуацией, предупреждение и ликвидация конфликтов).
В наше время ценится и высоко оплачивается только труд работников, безупречно знающих свое дело. В полной мере это относится к секретарям (секретарям-референтам). В книге даются рекомендации, как стать высококвалифицированным секретарем (секретарем-референтом) на конкретном рабочем месте.
В справочнике последовательно рассматриваются правовой статус секретаря, вопросы организационного и информационного обеспечения деятельности руководителя, а также основные способы бездокументной коммуникации. В приложение помимо «Табеля о рангах секретарских работников» и примерных должностных инструкций, включены только что вступившие в действие правила делопроизводства, а также положение об электронном документообороте.